IBM以《未来企业，创新实现》为题，举办“IBM论坛 2008”。IBM全球企业咨询服务事业群大中华区总经理黎俊伟(Nigel Knight)出席论坛，并与来宾分享了IBM《2008年全球CEO调查》。
The 2008 Global CEO Study was successfully launched in India in association with Economic Times in Mumbai on May 15 and in New Delhi on May 16, with leading Indian CEOs across various sectors.
在IBM传统文化下，郭士纳一直在思考如何帮助新商务团队抓住新兴的机会，而又不损害已有的创造利润的商务部门；怎样的管理体制才能帮助新商务部门利用IBM巨大的资源，而又不受到短期利润的压力？为此，“新型的商务机会（EBO）计划应运而生。
“蓝色巨象”IBM为什么能够翩翩起舞？因为不断自我更新的企业文化。
这是汇聚全球智慧和中国行业实践的高峰论坛，这是汇聚300位行业领袖和远见卓识的“头脑风暴”，已经铺就的智慧之路，即将开启又一个黄金十年！
IBM是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。许多人不易理解，为何像IBM这么庞大的公司会具有人性化的性格，但正是这些人性化的性格，才造成IBM不可思议的成就。
IBM日前宣布已经就收购Platform Computing一事签署了最终协议。
我们发现，IBM讲述故事的方式变了，这些广告的叙事方式完全从消费的感受出发—IBM的视角切换到了最终消费者。
今天，全球超过600家企业宣布支持IBM新推出的“专家集成系统”，该系统旨在从根本上简化企业计算，使之更加简便、安全，并降低拥有和维护成本。
IBM在全球范围宣布推出全新的IT产品品类——“专家集成系统”，带领业界继续向更加趋向简化的全新计算时代迈进。
|
