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未来的职场关系真的会被AI颠覆吗？

AI的任务是“经世致用”，是让用户感觉到设备变得不同——而不是主动阉割各种能力之后的跑分与评测。

市场调研公司Gartner预测，到2020年，50%的零售业消费者服务咨询将通过对话式的AI应用来完成。

为抓住机遇，德国联邦政府战略导向是使用人工智能来解决应用问题，提出近期定位为“弱”AI方向

在AI的兵马到来之际，网络环境这条运兵栈道真的已经修建好了吗？

以工匠精神著称的日本在AI领域似乎也沿袭了这一传统，中国可以从中获得什么借鉴？

AI是未来最有可能重新定义劳动效率的技术。

AI医疗目前还有至少5年的路才能走通，要么创始人融资到足够的钱，要么就是创始人销售很强。

当职场沟通中应用了越来越多的机器学习、NLP技术，一定程度上能够避免一些不必要的摩擦。

从AI到5G，这些我们耳熟能详的名字背后，语音芯片迎来了不小的“变数”。