明知996作息有可能让员工走进ICU，为何还有企业大张旗鼓要学习996精神？隐藏背后的变相裁员手段，是否将在这些小微创企里出现？
一场反抗996的运动正在互联网行业引发冲击波。
996制度，不仅在经济上赤裸裸的盘剥员工，更使得中年危机成为每个职场人的必然。
聊一聊吵翻天的996.
视觉中国因版权问题引众怒：网站暂关闭；马云谈996工作制，刘强东透露工作时长；努比亚阿尔法：创新可佳定位尴尬；哈罗也涨价，躺赢却并不光彩。
愿你的996，是你自己“自愿合法的勤奋”。
“996大讨论”带给企业管理者的启示
哪里有压迫哪里就有反抗。
没有一种幸福，叫做“我什么都想要”。
“玖伍伍”纳雄耐尔，就一定会实现？
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