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世界经理人为您提供丰富、全面的360度评估文章和知识,让您第一时间了解有关360度评估的热门信息,更多360度评估资讯尽在世界经理人。

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360度考核怎么做 2008年06月16日

360度考核工具有助于全面了解员工的表现。该绩效考核方法可以激励员工最大限度地发挥自身优势。要成功做到这一点,关键在于如何将360度考核纳入整个绩效管理系统,在360度考核流程中体现公司...

绩效评估他做主 2004年05月04日

不要强加于人,邀请员工全面参与。取得大家共识,心甘情愿推动变革。

适时评估员工绩效 2006年05月09日

运用适时绩效评估法,更客观、公正,全面地评估员工的业绩。

百度与360的移动生态PK 2013年12月24日

360打百度的搜索,是为了解决收入。而安全是360的核心,是360流量滴灌的最始端,百度做手机卫士,是要对准蛇的七寸打,此外还能围魏救赵,缓了搜索的急。

百度VS 360:桌面客户端争夺开战 2010年09月01日

尽管百度软件搜索服务尚未整合至客户端,但这仅仅是时间问题,伴随百度与360合作脸皮的彻底撕破,百度先前在桌面客户端打造上的悄然布局正逐一浮出水面。

评估新员工绩效 2004年06月06日

严格甄选把好关,质量评估是难关;定量测评生奇效,定性判断也有效。

提拔80%胜任度的人 2010年12月14日

80%准备度的人为了弥补那20%的不足,工作上会充满激情,付出更多努力,通常他会取得超出预期的成绩,而100%胜任的人,这个职位对他没有挑战性,他可以完成工作,但是不会带来意想不到的结果。

让员工在项目中快速成长 2014年05月14日

“继任管理地图”能让企业突破经营业绩的路径,并通过让员工在项目中承担更高级别角色和责任来推动企业发展。

以人为本管绩效 2004年02月01日

成熟的体系和有力的执行,加上摩托罗拉以人为本的绩效之心。

如何提供和接受绩效反馈 2009年01月21日

大多数人都认为绩效反馈的提供或接受将是一项消极的、令人不舒服的举措。事实并非如此。通过各种反馈来强化积极的成就,本身就是一种良好的习惯。

欧莱雅360度校园赛 打造未来竞争力 2009年12月16日

在欧莱雅集团百年华诞的2009年,结合眼下大学生就业难的现状,欧莱雅以校园五大赛事为切入点,360传播欧莱雅百年品牌管理和营销策略。

评估创新活动 2001年10月01日

创新评估的价值不仅限于提高企业绩效。它对总结过去和制定未来的决策都具 有重大的意义。

360手机在互争雄长的手机行业能否找到属于自己的道路? 2018年08月23日

内忧外患的处境下,360手机应该如何脱颖而出?

谁能打败周鸿祎 2012年09月25日

周鸿祎和他的奇虎360几乎所向披靡,谁能成为他的真正对手?

老板让他立马走人,HR能刀下留人吗? 2014年07月03日

虽然王经理曾跟主管大吵过一次,但是事归事,人归人,让他立马走人?小张有些拿不定主意。

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