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如果没有一定的职场危机意识，即使机会摆在你面前，你也抓不住……
正确处理“35岁危机”，争取把35岁以上变成“三高”人士:高年龄、高资历、高工资。
写于中秋佳节来临之时，月有阴晴圆缺，职业通道也不可能永远坦途，但焦虑不是解决办法，深度认识文中三点，重塑自己的职场。
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年...
企业渴望招募到人才，每个人也希望自己成为人才，但人才二字却成为了口头上的一个概念，到底人才是什么？
回首2017，你是通过哪些方式进行职场再充电的呢？
专家认为，20岁至30岁是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。
试问一个35岁的女人辞去大学教师的工作进企业，是不是更要前怕狼来后怕虎呢？
跨国公司经理人空降中小企业，水土不服怎么办？网友建议：摆正心态，融入企业文化，主动沟通，展现领导艺术。
现在，80后的职场“更年期”随时要犯病了！这可要是吓死对工作满意度偏低的90后下属们了。
热播剧《我的前半生》里，马伊俐所饰演的家庭主妇罗子君在遭遇婚变后，在朋友的帮助下回归职场，成功找回独立和自信。这个...
很多职场人，太关注自己工作本身了，对外界了解太少，或者根本就不了解，这也是现在职场人面临中年被离职风险的开始吧。
对中国40岁以上的员工采取劝退或者半退休的方式，夺走他们赖以养家糊口的饭碗。这些40岁以上的员工，年龄的增长令他们的思维和技能有些跟不上时代的脚步，被企业淘汰也是迟早的事。重新进入职...
不少人都在软刀子的拉锯中丧失了工作的动力，却忘了问“为什么”和“怎么解决”？
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