更恰当的方法是，毕业后首先加入一个创业团队，从团队中学习创业经验，逐步积累个人实力，在几年后再正式创业。

企业只需消除那些会导致人员变动的不稳定因素，就能打造一个稳定的销售团队，并长久地维持其稳定性。

为了了解中国制造企业的现状以及他们对未来发展的思路，《世界经理人》近期特别面向百万网站用户及杂志读者，开展在线调查。

企业需要学会通过开发有效的问题求解技巧来观察和解决问题。这一过程要从避免六个常见的错误开始。

这篇文章包含了销售经理像个彻头彻尾的白痴那样行事的36条确切而高效的方法。

一些企业老总几乎全然不知自己不会听人说话，而且对由此带来的问题的严重性也懵然不知。

如何才能打造出一支优秀团队来？怎样才能让团队变得优秀起来？

如果你的老板让你去做非你职责范围内的工作，你会拒绝吗？

考评结果运用不良，体现在两个方面，一是压根不运用，二是运用单一。

张大中时代的国美，将走向何方？为什么是张大中？

诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨撰文指出，人类拿地球当赌注是危险的。

相比于轰轰烈烈的并购婚姻，股权投资的后续管理才是真正考验功力的“过好日子”。

事实上，用同样的计划书去向不同地点的大量天使投资人争取资金是效果最差的办法。

今日美国上最近的一篇文章总结了CIO世界对iPad在他们本应该支持的人群中疯狂流行的反应。

顽固的边界可能限制组织的成功，但智慧的领导者也能从中找到机遇。