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2006十大管理实践之一:本土强强并购 2006年12月19日

代表实践:国美合并永乐、分众合并聚众、万科合并南都。 

2006十大管理实践之二:雇主形象管理 2006年12月19日

浪莎、IBM、巴斯夫等企业塑造雇主形象的卓越实践。

2006十大管理实践之三:关键人才管理 2006年12月19日

代表实践:沃尔玛中国、伊利集团、中兴通讯的关键人才管理规划。

2006十大管理实践之十:组织变革 2006年12月21日

代表实践:国泰君安证券变革薪酬制度、绩效管理和组织架构。

2006十大管理实践之九:自主创新 2006年12月21日

代表实践:迈瑞、TCL的创新之路。

2006十大管理实践之八:营造创新环境 2006年12月19日

代表实践:微软,谷歌,海沃氏等公司在工作环境上的创新。

2006十大管理实践之四:蓝海战略 2006年12月19日

代表实践:分众传媒保住蓝海的方式。 

2006十大管理实践之六:情商管理 2006年12月19日

代表实践:263网络通信、百威啤酒的情商管理。

2006十大管理实践之七:体育营销 2006年12月19日

代表实践:联想、雪花啤酒的体育营销之道。

2006十大管理实践之五:品牌重新定位 2006年12月19日

代表实践:宝马、李宁、宜家的重新定位。

2006中国十大管理实践 2006年12月27日

调查进一步扩大,采访更加深入,全面总结2006中国优秀企业的卓越成绩。

从“管理实践评选”看中国管理实践研究 2014年09月11日

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

守正创新 共谋远略 | 2019中国十大管理实践论坛圆满落幕 2019年12月11日

作为国内一年一度的管理盛宴,世界经理人中国十大管理实践已进入第17年,一年又一年的卓越管理实践被发现、被见证、被记录。世界经理人始终助力企业家在发展中成长,向新方向奔进。

智无界 创共赢|世界经理人2018中国十大管理实践论坛圆满落幕 2018年12月28日

2018年12月12日,世界经理人主办的2018中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼在深圳圆满落幕。

二○○七中国十大管理实践 2007年12月13日

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

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