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粤专利奖励办法实施细则下月起施行 金奖奖金提至30万 2019年08月07日

近日,广东省市场监督管理局印发《广东省市场监督管理局关于广东省专利奖励办法的实施细则》。自2019年9月1日起实施,有效期五年。

强化知识产权保护 广东省专利奖励办法细则 2019年04月10日

对获得中国专利金奖或者中国外观设计金奖的单位和个人,给予每项100万元的奖励;对获得中国专利银奖或者中国外观设计银奖的单位和个人,给予每项50万元的奖励;对获得中国专利优秀奖或者中国...

非现金奖励,如何深得人心? 2014年10月30日

年终临近,也是绩效考核兑现的时候,除了奖金,什么样的奖励会让老板和员工都满意呢?定制礼品、高端体检还是奖励旅游?

万隆残局:第N次悬在半空的双汇往何处去 2014年05月20日

万隆曾描绘出一个横跨亚、美、欧三大市场的猪肉故事,但超现实的收购和直白的募资计划破坏了故事最美好的部分。

王健林最新工作报告:下半年,万达将在这8件事上出奇招 2014年07月17日

这是王健林在2014年万达集团半年工作会议上所作的最新报告全文。万达的成绩有目共睹,但外界可能更关注,万达下一步的棋怎么落?

万隆:战斗仍在持续 2011年04月26日

年过七旬的万隆倔强一生,与体制博弈,与资本过招,与行业陋习较量,甚至与自己的年龄赛跑,他总是最后的赢家。而在他带领双汇冲击千亿公司,即将获得“终极解放”时,重重摔了一跤。

开心的员工才能让客人开心 2004年10月09日

要让客人满意,先让员工满意。招聘注重软性因素,奖励注重精神鼓励。

万向的微笑曲线 2006年11月08日

追求品质,整合资源,万向成功转向高端。

王健林和马化腾、李彦宏联手做电商,失败了;万达自己做,也失败了;原因是… 2018年02月01日

王健林和马化腾、李彦宏联手做电商,失败了;万达自己做,也失败了;原因是…

万达电商的沉浮,是正在被解构的商业世界的一个典型样本。

华为竟是这样发奖的(值得深思) 2019年04月12日

华为竟是这样发奖的(值得深思)

奖励的基本原则“小改进,大奖励;大建议,只鼓励”。

奖是手段,励是目的 2004年10月09日

有奖才有励,但非有奖就有励。有效的激励,来自有效的奖励。

万达的加法 2009年09月10日

“他就是认准了方向一定会走下去的人,逢山开路,遇水搭桥。 ”

在尊重人的基础上发展人 2006年07月05日

万科帮助了员工成长,员工带动了万科发展。

万达地产变“轻” 2015年03月02日

7年来,重资产模式一直困扰着万达。赴港上市为它的存量资产注入了血液,而对于新增项目,王健林想法是走轻资产路线。

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