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企业家个人品牌应该视为企业品牌组合管理的一部分加以管理，从而增强企业产品和服务的竞争力，提升企业的品牌形象，促进企业获得更大的成就。

.人物：朱孟依　企业：合生创展经营信条：求财不求名　不喜舞文弄墨，不爱前台作秀，Google上只能搜出仅有的两张照片。朱孟依就是这样一个只求财不求名的隐形地产大享。　朱孟依在业界，是令...

在一些企业中，当领导力的品格力量成为企业的价值观时，企业要么形成了规模领导力，要么就走进个人价值崇拜、个人英雄主义的泥潭。

通过炒作宣传CEO品牌不失为一个好办法，但应把这种炒作纳入企业管理的范畴。

今天的自信以及对未来的坚定

“钱，仅仅是钱还是不够的。我的目标要高得多。”

“低碳生活”极可能南辕北辙，导致碳排量不减反增。原因很简单，眼下所谈论和提倡的低碳生活多迷于小节而失于大体。

员工健康管理：一种现代化的人力资源管理模式。

这些体验的消费远远超出了一生一次前往非洲或每4年去迪士尼乐园的消费。想想所有那些构成我们日常生活内容的付费体验。

有了太极的哲学大力丸，并不能保证复星就此功力精进，升级成为巴菲特那样的绝世高手。没能拿下友邦保险以后，四十出头的郭广昌仍需等待生命中下一个重量级的爆破点

企业家的人格和信誉可以为企业做担保吗？

优秀企业和卓越企业的区别，就是成功企业和成熟企业的区别。