[管理资源库] 怎样提高销售的技巧？

四类明星销售员，不能提拔为经理。

如果你还犹豫是否做销售工作，可能是因为你缺少成功所需要的技能。

全球销售人士奉为圭臬的销售原则，正在蚕食着企业的销售业绩。

通过分析、衡量收集到的销售团队呼叫活动实际数据，让销售领导根据过去的结果，发现需要创新的领域，最大限度地推动销售团队改善。

从非销售部门到亲身做销售，再到成为销售的领导，徐勇刚的职场经历就是一部“理解销售”的简史。

为客户创造价值的能力会让你在激烈的市场竞争中脱颖而出，而你也会得到相应的丰厚回报。我把这种新的销售方式称为“创值销售”。这意味着改革销售队伍，销售人员不再只唱独角戏，而是成为团队...

怎样招到好的销售人才呢？其实还是有很多技巧可以帮助你提高找到最佳销售人才的概率。

只问正确的问题，寻求可量化的信息。

确保梯子朝着正确的那面墙壁，销售人员的努力才能收获结果。

了解顾客从交流开始，正确的对话就是财富。

我们所说的关键对话指的是每个人身上都会发生的和他人的互动行为，是指可影响你生活的那些日常对话。

本次对话的主题为“创新、规则、信任”。这样的阵容和话题，很明显是更多的谈到华5G技术、人工智能和对于未来的畅想。

善于进行关键对话的领导者有三点共同之处：有同情心、人性化并拥有勇气。