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组织文化转型相关文章

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组织文化培养四步法 2015年11月02日

文化或许看起来是“无形”的,但成功的组织文化转型却是有章可循的。

搞好民企组织文化建设,企业家是关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

制造结盟基因靠组织文化改善 2013年05月10日

互联网时代是个合作的时代,企业必须要养成双赢思维,懂得与外部组织携手共进、分享利润。

从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要 2014年04月25日

一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

民营企业如何突破转型盲区? 2019年03月20日

民营企业如何突破转型盲区?

寻求转型成功,找到转型盲区是关键。

企业转型期的组织转型与个人转型 2010年01月27日

创新和转型成为各个单体组织寻求生存和发展的必由之路。

转型之败:败于“文化迷失” 2016年05月03日

企业界也流行着一句话:“不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式”。

一个总被忽略的转型期陷阱 2014年05月04日

作为转型工具,文化的作用并未得到充分发挥,大量的转型举措由于员工认为转型与企业文化相左而失败。

流程导向型组织如何打造? 2015年03月27日

应用整合式卓越企业的IEE BPM/EPM系统,创建流程驱动型的组织文化,有效实现组织的愿景和使命。

数字化转型不是只有欧美模式 2016年08月10日

尽管数字化转型成功的企业很多,但欧美的数字化实践并非利用数字化力量的通用方案。从Spencer Stuart举办的一场论坛来看,许多亚洲公司借鉴了欧美成熟的数字化实践,却对这些数字化转型的解决...

解码未来组织:来自中国互联网企业的启示 2019年09月17日

解码未来组织:来自中国互联网企业的启示

展望下一个十年,传统企业将面临越来越复杂的竞争格局和愈加频繁的技术冲击,不妨向中国互联网企业“取经”,探索未来组织...

开启变革的新路 2000年06月01日

培养推动变革所需的关键人群,创造新的组织文化。

生死存亡的变革面前,企业文化有什么用? 2016年08月29日

生死存亡的变革面前,企业文化有什么用?

当公司稳定时,文化会对战略有所约束,战略不再是独立存在。

中集车辆:智能驱动的数字化转型 2018年12月13日

转型升级必先在组织上做好革新准备,在文化上要减少传统因素的束缚,在人才育成方面要下狠功夫。

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