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组织文化影响因素

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大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

组织文化培养四步法 2015年11月02日

文化或许看起来是“无形”的,但成功的组织文化转型却是有章可循的。

一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。

互联网时代是个合作的时代,企业必须要养成双赢思维,懂得与外部组织携手共进、分享利润。

优秀的头部企业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

当公司稳定时,文化会对战略有所约束,战略不再是独立存在。

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

商业环境、战略、文化、组织、利益相关者,任何一个遭到漠视,都将让高管的成功梦想破灭。

应用整合式卓越企业的IEE BPM/EPM系统,创建流程驱动型的组织文化,有效实现组织的愿景和使命。

追本溯源说企业文化 2018年03月02日

一个组织到底有什么样的思维惯性,这对企业来讲是至关重要的。

 
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