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搞好民企组织文化建设,企业家是关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

组织文化培养四步法 2015年11月02日

文化或许看起来是“无形”的,但成功的组织文化转型却是有章可循的。

从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要 2014年04月25日

一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。

制造结盟基因靠组织文化改善 2013年05月10日

互联网时代是个合作的时代,企业必须要养成双赢思维,懂得与外部组织携手共进、分享利润。

流程导向型组织如何打造? 2015年03月27日

应用整合式卓越企业的IEE BPM/EPM系统,创建流程驱动型的组织文化,有效实现组织的愿景和使命。

中资企业走出去,如何解决好文化差异并构建全球文化理念 2017年07月11日

全球文化对于企业成功并购意义重大,在尊重文化差异、理解本土化和全球化的基础上,明确核心战略定位、确定支持该战略的文...

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型 2017年10月27日

优秀的头部企业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

案例分析:传统文化与“红酒”完美融合开创营销新天地 2019年07月08日

如何给红酒贴上民族标签,在红酒市场中脱颖而出,致敬中国传统文化,做一款不流于大众款葡萄酒的红酒。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

ONA - 超越Org Chart的组织诊断与分析工具 2019年04月15日

在扁平化组织中,ONA分析可以帮助企业进行有效诊断。

项兵解析:华为的全球化战略 2009年04月01日

本案例分析了华为的全球化战略内容。研究表明,任正非有关中国企业全球化运营方面的一些创新性认知,使其超越了“中学为体、西学为用”的传统思维方式束缚;在看似“独立自主”发展模式背后,...

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

开启变革的新路 2000年06月01日

培养推动变革所需的关键人群,创造新的组织文化。

生死存亡的变革面前,企业文化有什么用? 2016年08月29日

当公司稳定时,文化会对战略有所约束,战略不再是独立存在。

沉默不是金,而是随时爆发的“毒瘤” 2018年11月23日

决定一个商业组织是否具备健康的企业文化,执行与创新能力是否高效的一个核心变量就是“从发现问题到高效谈论问题之间的平...

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