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共搜索到11965篇文章

组织理论之父 2013年10月09日

韦伯是现代社会学的奠基人之一,他在组织管理方面有关行政组织的观点对社会学家和政治学家都有着深远的影响。

Glenn R. Carroll的研究探讨了组织理论、战略管理、组织及产业演化的基础问题 2009年03月17日

Glenn R. Carroll教授的研究探讨了组织理论、战略管理、组织及产业演化的基础问题。

海尔组织之变:从生产产品到生产创客 2016年03月03日

如何打造这样一个新平台 ?海尔的办法就是组织变革。

“消失”的组织,崛起的个体 2016年03月17日

所有的企业都希望基业长青、永续经营,持续保持有活力的状态,那么,组织形态究竟将走向何方呢?

我们为什么工作? 2013年01月04日

这场访谈内容很丰富,而且每一个访谈点都可以掘井见泉,需要逐一分享。让我们从这个问题发端,先来开展对重要管理理念“丰硕组织”(abundant organization)的解读……

管理者的最大错误:对人不敏感,对自己太敏感 2018年11月30日

未来对人最大的挑战,就是怎么让自己变得有意义,而对管理最大的挑战是怎么让组织中的每一个人有意义。

怎样区分好理论和坏理论 2016年06月23日

对于实用主义者,理论跟产品一样,就是被使用的,关键是好不好用,有没有副作用。

管理理论是有用的伪科学? 2016年05月27日

什么是管理理论创新?我们真的需要它吗?其背后的推手是谁?是憋屈求变的创造,还是夹带私货的刻意鼓吹?

如何与组织建立积极的价值关系? 2019年02月01日

在组织中如何被肯定,然后得到很好的发展?

经销商“五招”打造一支营销铁军 2019年07月08日

团队一定是有配合、有协作、有目标、有计划的一个动态组织!这是团队的基础!经销商可以从以下5点出发,打造一支精英团队。

福莱特的领导哲学和组织理论 2013年10月12日

管理离不开组织,福莱特以她的融合统一理论为基点,对组织和权威进行了自己独到的研究。她的组织研究,开启了巴纳德协作系统理论的先声。

创造巅峰绩效——体育豪门的启示 2012年08月14日

一个组织能否一直保持巅峰绩效,并且不断超越自己的极限?有些组织人员更迭频繁,甚至连明星员工也是如此,但它们仍能屡创佳绩,奥妙又在哪里?

共生,未来企业组织进化路径 2018年09月13日

今天,连接比拥有更重要,协同比分享更有价值。开放边界、共生成长是领先企业的核心特征。

定位之父特劳特逝世,向大师致敬! 2017年06月07日

当人们解读中国品牌“加多宝”、“东阿阿胶”、“雅迪电动车”营销案例后发现,这些成功案例背后,赫然发现定位理论之父特劳特的身影。

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