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共搜索到12699篇文章

优势——有利于促进组织健康 2013年08月05日

组织健康的优势是巨大的:公司事半功倍;不会流失最好的人才;及早发现问题并尽快解决问题。为了实现组织健康,应当实践一下四条原则。

[麦肯锡]:组织健康:最大的竞争优势 2012年09月14日

为了保持优异业绩,组织必须培养学习能力,并随着时间的推移不断变革。

给你的组织“科学瘦身” 2014年05月13日

科学瘦身正是增进组织健康的一种重要方式,适用于已经开始“发胖”的企业。

三部门关于开展第四批智慧健康养老应用试点示范的通知 2020年07月17日

为推动智慧健康养老产业发展和应用推广,工业和信息化部、民政部、国家卫生健康委员会在第一批、第二批和第三批智慧健康养老应用试点示范建设工作的基础上,决定组织开展第四批智慧健康养老应...

塑造健康的组织 2001年05月01日

多数经理人把时间更多地花费在令企业聪明上。然而健康的企业最终总能找到办法比其竞争对手更聪明。

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

25则保有企业健康的医疗原则 2003年03月05日

与处理人的健康一样,企业可实施三个步骤以确保可享有长期健康,这三个步骤即:预防、早期诊断及适当的治疗。

重新激活组织身份,扭转公司颓势 2017年01月01日

衰落期是一个组织的必经阶段。公司需要了解组织身份在这一过程中发挥的作用,不断地检查和调整,才能形成必要的支持,让组织迅速扭转颓势,摆脱衰落期。

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革? 2018年12月05日

组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。

健康住宅十五标准 2005年05月05日

根据世界卫生组织的定义,所谓“健康”就是“在身体上、在精神上、社会上完全处于良好的状态,而不是单纯的指疾病或病弱”…

硬核分析,OLED为何比LCD健康 2019年05月09日

更少的蓝光、OLED色彩显示对于人眼更舒适等因素让OLED比LCD更为健康。

沉默不是金,而是随时爆发的“毒瘤” 2018年11月23日

决定一个商业组织是否具备健康的企业文化,执行与创新能力是否高效的一个核心变量就是“从发现问题到高效谈论问题之间的平...

组织进化方向:没有考勤、没有审批、没有KPI 2018年11月26日

控制员工,是组织最大的悲剧。

知识管理:学习型组织的最高境界 2005年12月21日

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几...

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