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比高压更高效的,是赋能 2020年06月17日

有人性的组织会说话。

破译数字化的遗传密码:传统企业组织转型的“双螺旋”引擎 2020年04月11日

面对席卷全球的数字革命,缺乏数字化DNA的企业必将面临生存危机,构建数字化组织势在必行。

面向未来的组织管理逻辑 2018年08月31日

巨变时代的组织管理,传统的管控方式已经不再适用。数字化生存时代,赋能将成为时代的关键词。

美国特种部队告诉你:一流组织是这样打造的 2018年12月13日

未来的组织模式应当是生态型组织的范式,兼具生物生态系统的柔韧性和稳定性。

数字化时代的组织管理,不能再用过去的逻辑 2020年04月18日

数字化时代组织如何变革?至少要做这5个根本改变。

给员工幸福感的企业:都有这三种“能” 2019年03月20日

赋予员工“可能、赋能、释能”三种能量,让企业获得正真的增长。

工信部印发《中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录(第一期)》 2020年04月24日

为贯彻党中央、国务院有关复工复产和提升中小企业专业化能力决策部署,深入实施《中小企业数字化赋能专项行动方案》

从管控到赋能,新时代管理的基本逻辑 2018年05月31日

我们要在员工与组织之间共建一个释放创造力的共享平台。

赋能型的供应链团队是啥样?听听任正非怎么说 2020年06月30日

任正非先生对组织架构一直主张 “让听得见炮声的人来呼唤炮火”。

解码未来组织:来自中国互联网企业的启示 2019年09月17日

展望下一个十年,传统企业将面临越来越复杂的竞争格局和愈加频繁的技术冲击,不妨向中国互联网企业“取经”,探索未来组织...

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革? 2018年12月05日

组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。

“公司”这样的组织形式正在“消失” 2019年01月17日

任何组织形式都是实现组织愿景的工具,当组织形式不再契合组织发展趋势时,是时候该改变了。

工信部实施《中小企业数字化赋能专项行动方案》 2020年03月19日

《专项行动》明确了行动目标、13项重点任务和4项推进措施。

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