由20个发达和发展中国家以及欧盟组成的二十国集团23日在印度新德里结束了为期两天的部长级会议。
中欧国际工商学院忻榕教授主张通过企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展等五个维度，来系统构建人才战略。
一般而言，员工有八项需求必须得到领导者的充分关注，从而员工才能做出最佳的工作表现。如果领导者未能关注这些需求，即使是仅仅忽视了其中一项，也将无形中“刹”住组织发展的前行。
组织智商包括七个维度。提升集体智慧才能成功。
要求深入思考，推进组织学习。鼓励相互探讨，培养协作思维。
培养推动变革所需的关键人群，创造新的组织文化。
我们越是希望组织发展速度更快，越是希望组织的运行效率更高，就越需要在这些最基本的管理动作上下功夫。
战略、人力资源、组织结构、信息化，全方位突破。
火爆了的OD，究竟是什么、做什么、需要具备什么条件？
与处理人的健康一样，企业可实施三个步骤以确保可享有长期健康，这三个步骤即：预防、早期诊断及适当的治疗。
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