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最高效的团队为何在6人左右? 2018年06月20日

我们越是希望组织发展速度更快,越是希望组织的运行效率更高,就越需要在这些最基本的管理动作上下功夫。

开启变革的新路 2000年06月01日

培养推动变革所需的关键人群,创造新的组织文化。

“公司”这样的组织形式正在“消失” 2019年01月17日

任何组织形式都是实现组织愿景的工具,当组织形式不再契合组织发展趋势时,是时候该改变了。

组织进化方向:没有考勤、没有审批、没有KPI 2018年11月26日

控制员工,是组织最大的悲剧。

以终为始,组织人才盘点如何助力组织发展 2019年06月21日

本文分享了作者对组织人才盘点的总结和思考点,并提出组织盘点的核心问题。

二十国集团:推进世贸组织发展回合谈判 2002年12月21日

由20个发达和发展中国家以及欧盟组成的二十国集团23日在印度新德里结束了为期两天的部长级会议。

平稳实现组织变革 2014年07月30日

组织变革要走中间路线:企业可采用三种方法,既能有效发现日常工作中的差距,又能从底层开始推动转型。

为什么腾讯、阿里这么热衷于组织变革? 2018年12月05日

组织变革是所有企业在自身发展过程中都要面临的问题,成功的组织变革往往能重塑企业生命力,助力企业向新的发展阶段进化。

刘澜:有趣的领导力理论 2017年06月12日

一个理论家之所以伟大,是因为他提出了有趣的理论。

Glenn R. Carroll的研究探讨了组织理论、战略管理、组织及产业演化的基础问题 2009年03月17日

Glenn R. Carroll教授的研究探讨了组织理论、战略管理、组织及产业演化的基础问题。

组织能量,决定着企业的未来(深度长文) 2019年01月03日

当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的...

七维提高组织智商 2003年08月01日

组织智商包括七个维度。提升集体智慧才能成功。

搞好民企组织文化建设,企业家是关键! 2018年09月05日

大部分民营企业发展的历史并不长,他们的组织文化正处于形成阶段。

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