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共搜索到16401篇文章

第一堂课 创业企业的组织创新 2009年06月01日

中国企业如果想和国际上的大企业竞争,产品创新不是你们致胜的法宝,更多的要靠流程创新。

组织创新,强化机制 2001年06月01日

美的持续保持活力、超越危机的制胜之道

宝洁:创新的“从一到八” 2015年11月16日

雷富礼和查兰所著的《游戏颠覆者:宝洁CEO首度揭示品牌王国缔造的奥秘》是一部有关“创新”的创新之作,它打破了只有小企业方为创新之源的刻板陈见(因为小企业更灵活,目标也更集中),指出...

把创新系统化 2003年06月05日

创新要从现在做起,而且要把它系统化。

超过95%企业都面临这个问题!做不好,企业再大也没用 2020年04月21日

深度学习不是我们改变命运的唯一方式,但显然是一条最简单的路。

厉害的领导者,都有终局思维 2020年01月09日

成为大老板的两个重要条件:愿意延迟满足,成为深度学习的机器。

所有人都在谈的实体转型,到底该怎么转? 2019年11月18日

当下传统粗放企业要想活好、活久,就必须实现从传统粗放经营向现代精益经营转型。

Make Radical Thinking a Daily Part of Doing Business 2003年06月11日

Many organizations are beginning to realize that what got them to where they are today might not get them through the next few years. An all-the-time, everywhere capability like r...

为什么你成了创新困难户? 2016年04月28日

根据美国创新领导力中心(CCL)的调研,虽然差不多所有人都想要创新力,成功培养出这种能力的组织并没有那么多。

中国企业能否重现Google、丰田们的“领导创新”成就 2009年07月16日

您具有创新的意识吗?您是如何在企业里倡导创新的?您的企业真正做到了鼓励创新并提供了创新环境吗?

中国企业创新40年发展 2018年11月08日

结合40年来中国经济表现出来的阶段特征和重大事件,可以将中国的企业创新采用四段划分的标准。

领导创新的秘密:打造集体天才 2015年02月11日

领导创新需要一种截然不同的领导力,这种领导力在释放员工个人天才和打造团队集体天才的六对矛盾中取得动态平衡,在公司创建一个既有意愿又有能力去持续创新的社群集体。

变革组织,管理下沉 2011年12月08日

只有真正的释放员工的积极性和主动性、科学合理的评价员工绩效、建立责权利匹配的激励机制,才能真正建立一种有凝聚力和创新精神的企业文化,最终打造企业特有的组织竞争力。

创新的12条道路 2008年04月30日

除了产品和服务创新,还有平台、解决方案、客户等更多创新维度。

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