这是一家倔强的企业，它的厂房布局呈现出背水一战的气势;这是一个倔强的女人，从自建营销渠道到对技术创新的无止境追求，塑造着其可持续发展的基调。

麻省理工学院(MIT)媒体实验室人类动力小组正在进行一个主要研究课题：什么样的团队工作方式最有创新力。

在灵活的国内业者与专注的跨国企业共同努力下，中国不断推出创新的产品与服务。面对未来日益激烈的竞争，下面是可供企业参考的导航路线。

从输出产品到输出文化

一流的企业都是如何把控自己的创新道路？

创新的机制与文化，改变了乳业的现在，决定着光明的未来。

迎战未来的“互联网+”时代，需要的是整个系统性的创新，而不是仅仅局限在某些局部的创新。

百度首次入选便跃至第11位，联想排名第37位。

硬环境和软环境，都是海信促进创新的有效手段。 在海信人眼里，创新是基于严谨、求实、踏实地做好每一步之上的，严谨才是创新的灵魂。

创新往往会打破常规，也难免带来一些组织内部问题，如何更好地加以解决？