自愿工作相关文章

愿你的996，是你自己“自愿合法的勤奋”。

近日，工业和信息化部启动2018年新一代人工智能产业创新重点任务揭榜工作。

有什么好点子可以帮助我们，花较少的时间，做更多的工作。下面是他的秘诀。

伴随着可持续理念的日益深入，绿色金融蓬勃发展，成为金融活动中重要的组成部分，中国的绿色金融也正在迅猛起步，并逐渐领先全球。而绿色金融标准问题逐渐成为绿色金融工作中的重要议题。

一个舒适的工作环境可以意味着公司竞争力的增强。不断增长的工作幸福感可以增加公司的生产力，减少人员流失，并且实现更高的员工满意度。

岗位工作量调查，是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段，同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。

我们在以前能够依靠工作把人们组织起来。如今，必须对工作进行组织和设计。如果能够避免几个常见错误的话，工作设计并非特别难。

要努力工作，不要工作成瘾。戒掉工作瘾，享受好生活。

如果我说工作是一种本能，你大概会觉得难以置信。如果工作是跟生存、语言、繁衍后代的本能一样的话，按理说即使老板不付薪水也会有人愿意来上班。为何有这么多人痛恨自己的工作，甚至不惜逃避...

针对单项冠军示范企业，符合《实施方案》相关规定条件的企业可自愿申请，而入选单项冠军产品的企业除了“特定细分产品销售收入占企业全部业务收入比重在70%以上”不作要求之外，其他条件同单...

在世界各地许多公司中，越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康，更威胁着企业的长远发展。

弹性工作制会瓦解一个企业的凝聚力吗？或者，弹性工作制能提高员工对企业的忠诚度？让我们来看看实际操作者的体会。