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职场人士在会议上花的时间不少。但大部分人喜欢在会议中成为“沉默的大多数”。殊不知这么做会白白浪费展现自我价值的机会。

职业发展方向和目前岗位存在冲突，实现自我价值还是高薪混日子？出去创业还是贪图安逸？

从直观层面上看，多数人都了解自我价值与工作之间的深刻联系。

一个曾经的北漂女青年是如何从迷茫中走出，在创业中找到自我并实现自我价值？

对于很多人来说，最能体现自我价值的当属创业。如何找到关键发力点、少走弯路，成为多数创业者在奋斗初期最想知道的答案。对此，阿里巴巴董事局主席马云和知名天使投资人、金山元老之一的雷军...

“微信控”的出现，有着深刻的心理学背景。就是源于人们“被关注”和归属感的需要，源于自我价值和成就感的渴望。

更多的人喜欢这个视频，有人在顶、踩、或者留言，大家的互动为上传者带来了巨大的自我价值认同，这种认同便是鼓励用户不断上传视频的动力。

一个时代的主流价值观是强大的，但自我管理是不随时代洪流摇摆的“静态管理”。

对于职场经理人来说，在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题，希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说，及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分...

我们可以永远在追求完美的路上，但也要学会悦纳不完美的自己。把握好自我改变和自我接纳之间的平衡，才是大智慧，是自我认知的最高境界。

对于业务领导者，自我管理则有利于认知自我的不足，同时将时间资源投入到关键节点上。

世界上90%的痛苦来自于人们对真正自我的知之甚少。人们不能认清自己的能力、缺点，甚至自己真正的美德。面对真正的自己，我们就好像在面对陌生人。更可悲的是，对于大多数人来说，这种状态会...