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世界经理人为您提供丰富、全面的自我变革文章和知识,让您第一时间了解有关自我变革的热门信息,更多自我变革资讯尽在世界经理人。

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向自己挑战才是真正的变革 2019年03月05日

向自己挑战才是真正的变革

不确定时代要求企业必须自我变革,优秀企业是如何自我变革的?

终结野蛮生长,中国制造何去何从 2019年02月01日

终结野蛮生长,中国制造何去何从

当今时代,中国企业要面临的环境更为复杂多变,如果仍然延续过去的成长惯性,持续发展将会异常艰难。与其依赖过往成功路径...

给组织打鸡血:从小米、海尔、红领学透扁平化 2018年07月05日

给组织打鸡血:从小米、海尔、红领学透扁平化

扁平化组织进入了“以人为主”的时代。个人的自我意识越来越得到体现,强调全员的自我驱动和自我变革的意识,激发每个个体...

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我” 2017年02月25日

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我”

管理的外壳可以一蹴而就,但员工的精神文明建设却须由下而上、由内而外修成。其中的关键在于,自我约束,自我管理,自我激...

自我认知的大智慧 2017年06月27日

我们可以永远在追求完美的路上,但也要学会悦纳不完美的自己。把握好自我改变和自我接纳之间的平衡,才是大智慧,是自我认知的最高境界。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

浅谈自我管理的这八个维度

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(下) 2009年05月27日

对于职场经理人来说,在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题,希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说,及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分...

创建高效自我管理的四个关键步骤 2019年05月21日

对于业务领导者,自我管理则有利于认知自我的不足,同时将时间资源投入到关键节点上。

让高层管理者迷失自我的五大误区 2017年02月25日

让高层管理者迷失自我的五大误区

领导者如果愿意放下过去的光环,勇敢地转身,认识“背面的我”,同时不断探索激发“未认知的我”,这将会是由内而外推动自...

如何穿越“不确定性”,达成企业变革? 2017年01月01日

如何穿越“不确定性”,达成企业变革?

海尔变革等案例表明,“没有成功的企业,只有时代的企业”,所有的企业只有跟上时代的步伐才能生存。面对“不确定性”,企...

马云:变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有 2019年09月03日

马云:变革很痛苦,不变革,连痛苦的机会都没有

变革的速度正在成倍成倍地增长。甚至,可以预见到,变革或将成为未来商界最典型的特点。

德鲁克谈自我成长 2011年07月28日

对自我的要求如果不高,就会对自我的成长造成阻碍。但如果能严格地做到自我要求,就可能成为一位杰出的人物。

企业变革成功之道:重塑组织心智模式 2018年11月26日

企业变革成功之道:重塑组织心智模式

放下、原谅、给予,将赋予企业变革所需DNA。

组织变革:从天而降还是举火燎原? 2017年01月31日

组织变革:从天而降还是举火燎原?

在组织中实施变革有两种方法——从天而降和举火燎原。前者有效率,但可能最终效果不佳。后者有效果,但可能效率不高。因此...

以沟通促进变革 2003年04月01日

业绩评估对变革管理毫无意义。关键是建立以变革为核心的反馈系统。

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