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超极本热身赛 2012年09月24日

在长达一年多的造势后,超极本终于让人看到了实质落地的曙光。各个PC厂商开始热身。

企业以人的绩效为本 2002年06月01日

企业的“以人为本”应建立在绩效管理的基础之上。

为人力资源定价 2000年09月01日

对于人力资源,不应理解为企业的投资,而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。

创建人力资源最佳管理模式,提升企业利润和绩效 2010年07月09日

“以人为本”已经成为当今企业的口头禅,人力资源的重要性也已被众多企业的老总们所认可。

善用资源的途径 2000年02月01日

企业的好坏不是以其拥有资源的数量或规模来评价,而是以其对现有资源的利用效率来衡量。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

e化人力资源推进变革 2002年10月13日

新兴的网络技术不仅可以大大提升传统人力资源管理的效率,更可以让人力资源为企业战略目标增加价值。

来自国际媒体的喝彩 2006年03月14日

国际顶尖商业出版物纷纷撰文, 认为环球资源是世界上最好的公司之一。

从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯 2009年05月14日

中华英才网发布的08年薪酬行情信息中,披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据,加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。

论“非人力资源经理的人力资源管理” 2011年05月31日

非人力资源经理们往往以业务工作忙为籍口不能很好配合工作,并且他们认为人力资源工作就是你人力资源部的工作,我的工作就是做好我部门的业务工作,要“分工明晰”。

环球资源及旗下《世界经理人》杂志郑重声明 2009年07月31日

环球资源Global Sources (NASDAQ: GSOL)郑重声明,环球资源旗下的知名商业管理杂志《世界经理人》以及与杂志相辅相成的世界经理人网站http://www.ceconline.com 与所谓世界经理人集团或世界经...

员工健康管理:人力资源管理的新模式 2010年10月27日

员工健康管理:一种现代化的人力资源管理模式。

知识管理:学习型组织的最高境界 2005年12月21日

创建学习型组织已经被越来越多的企业所认同,很多企业都把创建学习型组织当作人力资源管理的重要工作,但是为什么要建立学习型组织?什么样的组织才算得上是学习型组织?学习型组织可以分成几...

如何制定一份高质量的人力资源战略规划 2018年10月22日

如何制定一份高质量的人力资源战略规划

从人力资源工作到战略,找到关键逻辑。

与天为敌,谁的口气那么大? 2017年08月14日

与天为敌,谁的口气那么大?

随着互联网的普及,管理学深邃不可知的精英意识,逐渐消解,坊间管理学鸡汤充斥,多半是舍本逐末。伯恩斯坦的《与天为敌》...

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