作为国内一年一度的管理盛宴，世界经理人中国十大管理实践已进入第17年，一年又一年的卓越管理实践被发现、被见证、被记录。世界经理人始终助力企业家在发展中成长，向新方向奔进。

经过连续15年的专业评选，年度中国十大管理实践已经成为世界经理人履行其“卓越管理实践，成就企业精英”使命，推动管理进步的一面旗帜。

过去10年中，为中国领先企业打造国际竞争优势的卓越管理实践，以及如何应用这10大管理实践的诀窍

民营企业家们必须在规范企业管理体系，科学组织人才结构等不同的管理纬度上进行变革创新，以在激烈的竞争中脱颖而出。作为企业家卓越管理实践建议的提供者，《世界经理人》在10月举办了一场企...

以“卓越管理实践，成就企业精英”为己任的《世界经理人》在2014年3月中旬邀请众多的企业家参与“世界经理人智汇沙龙活动”，与管理专家共同探讨“从战略制定到绩效目标分解” 的话题。就这一...

2018年12月12日，世界经理人主办的2018中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼在深圳圆满落幕。

当你觉得需要了解某个管理话题时，或在人家高谈阔论时，你一时开不了口，翻开本书，按图索骥找到相应的内容，轻松读下去就是。《Business: The Ultimate Resource》，Daniel Goleman 著，Perse...

文化能够影响管理实践，中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响，把握不好，可能会造成消极后果。

“人性化员工管理”及“创新”高居2011年度管理实践榜首。

获奖实践的整体规律、在企业管理上的前沿模式与“智无界 创共赢”的紧密关系以及在改革开放40周年节点下，这些获奖企业与企业家的变革对中国企业未来发展的参考意义。

在我国企业走向全球化的进程中，这十大管理实践值得企业家学习，更值得理论界关注，深入研究，系统分析，不断丰富和完善。

针对本次获奖的管理实践，世界经理人跟评审专家们从多个维度展开了对话，包括获奖管理实践的整体规律、在新商业时代的借鉴意义、在企业管理上的前沿模式、与“守正创新 共谋远略”紧密关系，...

今年的十大管理实践突出指向了企业管理的三项关键领域。

2005年中国企业最重大的管理挑战，2005年中国企业最重要的管理实践，2005年中国企业最创新的管理成就。