从运营、产品技术及管理三方入手，神达电脑走出了代工的红海，向品牌企业转型升级。
4方面13项任务措施将加快推进供给侧结构性改革，促进产业转型升级。
转型升级呼唤“新T型人才”。他们除了要具备传统T型人才的知识和技能，还要具备变革和创新的精神，拥有将各种资源进行“互联”的独特思维和视角，重新配置各种不同的资源，继而创造出新的价值空间。
广州中小企业的困境，除了中美贸易战、结构性矛盾以外，更本质在于经济转型中没跟上。
现实与理想之间总有距离。 明明知道要关注“价值”，创造价值，但落地现实的时候， 我们把关注的焦点放到了“转型”本身，然后出现的结果就是让企业如何”智能化“，如何自动化、如何信息化。
1994年―2009年，工业园区主要经济指标年均增幅超过30%，并且实现GDP超千亿元，上交各类税收超千亿元，实际利用外资超千亿元，注册内资超千亿元。“四个超千亿”的发展成绩以及综合发展指数在国家级开发区中名列前茅。
UPS携手中国商界领袖，与现场近三百名中小企业代表齐聚复旦大学，共同探讨“优强中国造”时代，中国中小型外贸企业的业务发展挑战及应对之道。对于期望实现增长的中小企业来说，创新、海外市场拓展和成本管理 是他们目前面临的主要业务挑战。
互联网的思维是就是用自己的思维去收集、去整理，来做产品。从过去的以经营产品为中心，到现在以经营用户和产品为中心。
绿色制造、绿色产品、绿色产业支撑下的宝钢环境经营战略，正在让这家钢铁巨头发生着巨大的变革。
“管理层需要自外向内、从未来向现在，关照、审视自己的企业。”
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