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在劳动力大军中，越来越多的人，而且大多数是知识工作者，都将不得不进行自我管理。研究表明，良好的内在自我管理能带来职业成功，相反，糟糕的自我管理将导致职业失败。
百度以专注取胜并保持领先，正当人们希望它仍然以专注实现卓越的时候，百度选择背离专注。
村上春树说：“没有专注力的人生，就仿佛大睁着眼却什么也看不见。”
百度恰如其分地抓住了中国互联网搜索服务市场的高增长周期，并针对中国市场特点进行了产品与服务创新，从而先于Google取得中文搜索领域内市场竞争的先发优势。
日本企业员工对本职工作的专注和精益求精的精神，可能是成就日本一批伟大的商业机构的一个非常重要的因素。
让员工在过长时间里，面对让自己集中不了精神的工作，其实是资源的浪费，还容易造成离职率上升，得不偿失。
这个作风确有几分“纨绔子弟”的后来者，能一改百度产品跨出搜索就受挫的宿命吗?
尽管百度软件搜索服务尚未整合至客户端，但这仅仅是时间问题，伴随百度与360合作脸皮的彻底撕破，百度先前在桌面客户端打造上的悄然布局正逐一浮出水面。
2015年，“百度大脑”正在人工智能军备竞赛中的全面冲刺。
最近这几年百度一直都在变，只不过有些变化外界并没有明显的感觉。
国际型大公司在中国失败的原因都在于不够专注。应力图将自己的团队专注于单个市场，并进行管理。
那些百度在PC和移动互联网时代开疆拓土的业务，如今被推向了边缘地带，它们是“百度第四象限”。
面对来自加入WTO后国外家居连锁集团的竞争，国内最大的家居流通企业香江集团近日表示会继续专注该领域，并通过不断提升自身的竞争力来力造百年老店。
