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我们如何在工作的专业层面体会到乐趣？这一层面一旦突破，就会让我们对工作本身感到快乐。

期待能为所有采购专业服务的甲方建立一个基本的不确定性框架。

岗位工作量调查，是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段，同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。

无论对于公司、个人还是整个社会，超级专业化都会带来显著的利益。

“半人马智能”（即人机合作智能）在软件编程等核心工作领域逐渐兴起。

对会计差错的不同处理措施在整个会计工作流程中可能产生不同的影响，财务人员应当对这一点引起重视并作出预判。

在世界各地许多公司中，越来越多的员工迫于压力而超时工作。由此产生的“超负荷工作体制”威胁的不仅仅是员工的身心健康，更威胁着企业的长远发展。

如果想要提高你获得高薪工作的机会，在挑选大学所学专业的时候就要有一些战略。

有条件的企业应当主动营建充分利用时间的工作环境和氛围，鼓励员工积极高效地完成本职工作后，注意劳逸结合，处理好个人事务，同时辅之本职工作完成度的考量。

专业生意人所应遵守的，不是“我要你怎么做”，也不是“我来帮你做”，而是在充分了解“你是怎么做”的基础上，发展出双赢的同步规则。