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祝九胜

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1月31日晚,万科A发布公告,董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。

时代车轮滚滚向前,百花齐放的现在,百胜也正面临着巨大的挑战。

郭嘉的十胜十败论为曹操在官渡之战击败袁绍奠定了基础,十胜十败论一目了然讲明白了袁曹双方老板的优缺点。在今天看来,袁绍集团和曹操集团都是在创业中发展壮大的,最终的结局却和老板的领导力以及企业文化愿景分不开,我们试图从十胜十败论中提炼一些有助于现代管理实践的事例。

把管理贵族变成精神贵族 德胜公司拥有一个精简高效的组织结构,它的管理成本很低。

“药鸡”引发的肯德基丑闻尚未平息,百胜更需反思的是,仅在菜单上创新远远不够,入华20多年的商业模式是否更需改变?

挽留核心人才须重视他的价值观和理念是否与企业文化相契合。巧用九型人格调兵遣将,制定个性化激励机制,可以大幅提高生产力,令管理卓有成效。

“刀尖舔血”者朱骏 2009年04月27日

2009年4月,网易从九城手里抢走《魔兽世界》后续作品的代理权。《魔兽》对网易来说,只是锦上添花,可有可无。但对九城来说,就是釜底抽薪。九城90%以上的收入来自魔兽,没有魔兽,纳斯达克上市公司九城的小命说完就完。

光靠敲代码敲不出一家大公司。从懂技术,到会技巧;从埋头做事,到学会作势;从工程师到企业家,要走过多少路?请看邹胜龙的反思。

微博会改变一个人选择的机会,微博一定会成为一个真实的网络。

推翻“管理贵族” 2012年07月24日

德胜洋楼你学不会的原因在于两点——第一,公司很难真心对员工好,比如把农民工变成绅士。第二,公司很难制定详细的制度并且十二万分地遵守和执行。

 
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