中国移动降薪相关文章

运营商的内部考核和薪酬体系的持续收紧为员工带来巨大压力。今年上半年，其所在的部门已经有多位同事离职。中国移动恐将掀起一轮离职潮。

在中国移动常常提的不是“业绩文化”，而是“以人为本”，这与许多国有零售企业常常把“业绩文化”挂在嘴边形成鲜明的对比。

对比我此前五年在国内特大型零售企业所感受到的一些东西，我觉得中国移动值得我们零售行业学习借鉴的东西非常多。

若TD-SCDMA网络试运行成功，中国移动将优先获得3G牌照，继续领跑中国电信行业。

政策帮助中国移动在4G上翻盘，国企机制却也让其难以开展创新业务。

据也门观察家报8月7日的消息，包括中国移动通讯公司在内的六家公司成功入围了也门政府第三家移动通讯运营商招标项目，中国移动通讯公司名列榜首。

五五分成的比例只能证明中国移动尚未考虑清楚网络商店的盈利模式。

一个优秀的商业模式是：“一听就能懂，一想想不到头。”

谁能称霸中国的移动支付市场，就有潜力成为全球领先的移动支付企业。

借力“苹果”抢食中国移动高端用户的中国联通，能够彻底摆脱“千年老二”的宿命吗？

在手机就是钱包的时代，你家乡的移动支付水平在全国排名第几？

中国联通与中国网通合并，中国卫通基础电信业务并入中国电信，中国铁通并入中国移动，鼓励中国电信收购联通CDMA网。表面上看方案不利于中国移动，但有多不利？要多久才会影响盈利？笔者就来谈...

与苹果低调布局、待机而动、并以令对手措不及防之势搭建移动支付生态圈的故事相比，中国的移动支付市场讲述了一个雷声大、雨点小、蜿蜒曲折的故事。