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文化竞争力中国企业不及格 2014年06月23日

中国企业这项核心竞争力的现状到底如何呢?

跨越企业文化认识误区 2009年11月09日

企业应学会正确认识企业文化的内容,并发挥出企业家对企业文化建设的重要作用来。

掀起“文化”的盖头来 2006年03月10日

自上世纪80年代“企业文化”这个词语被引入管理领域,“文化”便牢牢占据了管理者主要工作内容的位置。他们要在对企业文化的准确把握中,推进这项管理活动。

辨析企业文化建设中常见的误区 2015年09月15日

结合自己对企业文化建设项目中的体会,就当前企业在文化建设中存在的几个误区进行一个辨析。

危机让文化建设成鸡肋 2009年12月16日

经济危机给企业带来了重新思考的机会,企业文化建设不应该仅仅作为一般管理的补充和润滑剂,企业需要站在文化的高度重新审视企业的未来,重新寻找理念的制高点。

企业文化建设的最大误区 2006年08月22日

企业文化建设的主体是企业领导,而不是员工——调查显示这是企业文化建设的最大误区。

小议国有企业与民营企业文化建设 2010年04月21日

在企业发展的过程中,企业文化作为企业发展的软实力,逐渐展现出了巨大的价值。

一条少有人走的路,但很多成长型企业在走 2017年10月13日

一条少有人走的路,但很多成长型企业在走

今天我们常会在同样质量的情况下选择更有文化含量的产品,我们关注商品的品牌,我们关注商品的生产者,今天的商家不仅仅是...

国有企业与民营企业文化建设 2010年04月22日

国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体,由于企业主体及企业发展周期的差异,产生了截然不同的文化特点。

企业文化的四个核心命题 2010年01月13日

企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足。

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

企业文化是“第一竞争力” 2015年01月29日

优秀的企业总是小心地维护着自己的核心价值观,也正是因为这一点,导致了人们对企业文化一旦建立就可以一劳永逸的误解。

施炜新书《重生》:“破界时代”传统企业的战略转型何去何从? 2016年07月04日

在施炜看来,中国企业战略转型的核心是企业文化的转型。中国企业必须遵循一些基础性的价值理念和组织原则,必须在涉及企业长远发展的重要、重大问题上形成共识。这是中国企业的“成 人礼”,...

打破危机,文化再造是硬道 2012年08月09日

企业文化建设给企业带来的将是一片勃勃生机的森林。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

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