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用明确、强硬的方式要求下属取得更好的结果，并要求下属共同努力来实现结果，这样做能够激发员工最大潜能。

如果你是一个领导，哪些风险得由你来管理？

既然每个人都知道沟通的重要性，为何我们不想办法解决沟通的问题？其实，只要你在“谈话方式”上做小小的改变，就会产生意想不到的积极效果。

如果你经常需要把工作带回家做，那么一定是什么地方出了问题。

售人员需要对客户做出真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。

专注于鞋子的网络零售商Zappos把给顾客带来“WOW”体验作为目标，为客户提供超预期的服务，快速赢得了市场。

商业模式设计流程

从广告诞生的第一天起，它就向着一个不讨喜的方向发展，广告不断地通过骚扰我们的生活来达成引起我们注意的目的，当我们每日浸泡在广告的侵扰之中，很显然这种单向的灌输式传播的效率已经越来...

通常所用的诉说低价的方法，原来并不是最有效的，那些更愿意打价格战的品牌应该换一种促销策略了。

有太多宝贵的经验，我们能从林书豪身上吸取并运用到自身的职业发展上。

最新研究表明， 网上谈判时模仿对方的写作风格有助于达成更有效的谈判协议。不过请切记，模仿对方绝不是阿谀奉承。

你的最大的目标需要有最大的改变、最大的承诺、最大的努力和最大的意志力。

成功的职业战略的基础是强大的个人价值主张，而个人价值主张的基础是与众不同的优势。

即使是优秀的领导者，也会为大部分人无法处理多方面原因，总是希望“不要再说废话，赶紧开始工作”的情况而感到沮丧。对于领导者来说，工作最困难的部分就是与包括自己在内的所有人打交道，却...