中国国资委表示,2004年冶金重点企业实现利润715.8亿元人民币,增长83.9%

外来高管在为中国老板效力时出现了很多问题，人力资源专家和本地经理人对潜在的冲突背后的原因进行了分析，并提出了解决这些问题的方法。

没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的，几乎没有一家大公司主要是靠内部积累成长起来的。

中国企业走上的是一条全球化的道路，有一些非常好的实践经验，同时我们也发现中国企业在这个道路上积累了很多经验和教训。

对国资企业进行合规管理、规避合规风险提供基本准则，对企业健康发展有重大意义。

可以预见的是，在未来一段相当长的时间内，A股市场主要投资机会依然来自于“新兴成长”和“中国资产”。

外国资本的进入并不可怕，可能会给我们带来许许多多的机会，但是如果让外国资本在中国的土地上搞诸侯割据，才真正让人感到悲哀。我们不努力做强做大，还能有其他出路吗？

2017 年中国服务进口总额 4675.9 亿美元，比 1982 年增长了230倍。

对比我此前五年在国内特大型零售企业所感受到的一些东西，我觉得中国移动值得我们零售行业学习借鉴的东西非常多。

原中航油大佬陈久霖早些时候在新加坡刑满释放，并且重又当上了国资委下属的葛洲坝某公司的副总经理高管位置。不仅如此，最近陈久霖高调复出，大有一鸣惊人之气概。

即便一个很小的盲点，如果不能及时弥补，也会演变成大问题。国资委发专文规范中央企业负责人的职务消费管理，在“小处”上约束他们“不可随便”是很有必要的。

中国股市已经错过了最佳的“救市”时机，目前要想稳定投资者预期、重塑市场信心，根本在于完善市场机制，建设公平的市场环境。