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量“利”跳槽助高薪 2005年10月21日

据可锐职业顾问对职业市场的跟踪调查分析:“十一”长假之后,在一些大企业出现了规模较大的人员调整,岗位的空缺和机会的产生,给一些中层白领提供了契机。

看上去很美——高薪跳槽 2014年01月20日

高薪跳槽真的像大家想象中那么美好吗?福兮祸所依,被金钱蒙蔽双眼而选择错误的前程可不是什么值得庆贺的事。

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2019年02月14日

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

中国经济增长的前景和动力 2010年07月09日

我对中国经济前景充满了信心,有五个理由:一是中国和发展国家仍然有很大差距,所以中国的产业发展空间仍旧很大。二是中国政府动员资源的能力全球独步。三是中国有一批在市场经济中成长起来的...

亚洲最不寻常的高薪职位 2010年05月13日

并不是只有金融家才享有高薪待遇。谁会想到海底工作也能赚大钱?

辞去3万高薪工作,只因怕被毁掉 2018年07月02日

辞去3万高薪工作,只因怕被毁掉

年轻的职场人,如果只看到眼前的薪水,忽视未来的薪资前景,最终损害的将是自己的职业发展前途。

实现自我,还是高薪混日子 2015年06月12日

职业发展方向和目前岗位存在冲突,实现自我价值还是高薪混日子?出去创业还是贪图安逸?

商务部首次发布《中国服务进口报告2018》 2018年11月14日

2017 年中国服务进口总额 4675.9 亿美元,比 1982 年增长了230倍。

2005中国十大管理实践 2005年12月02日

2005年中国企业最重大的管理挑战,2005年中国企业最重要的管理实践,2005年中国企业最创新的管理成就。

[麦肯锡]:CEO中国创新指南 2012年02月01日

在灵活的国内业者与专注的跨国企业共同努力下,中国不断推出创新的产品与服务。面对未来日益激烈的竞争,下面是可供企业参考的导航路线。

年薪180万的她,为什么被离职? 2018年06月19日

年薪180万的她,为什么被离职?

对于职业经理人来说,高薪水有时候不是嘉奖,而是埋伏着意想不到的大坑。

你的工作,有“高薪护城河”吗? 2019年07月29日

你的工作,有“高薪护城河”吗?

护城河就是追求“躺赢”,以细分市场的垄断性,避免惨烈的商业竞争。职业发展也有“护城河”。

中国入世需要“国际化职业经理人” 2001年11月04日

关于“入世”将对中国带来的各种机遇与挑战,几年来众多学者和部门已进行了充分的讨论和宣传。今天只谈一点感想:中国入世需要“国际化职业经理人”。

职业化的门槛有多高 2012年08月07日

员工职业化程度高低往往是决定公司能否做大做强的核心变量。

借力打力赢高薪 2006年07月10日

外部职业机会是你向老板施压的好借口,不过要让老板高薪挽留你还得有好办法。

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