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减税降费是送给企业的礼包和福利，在让企业有减负获得感的同时，也要“蝶变”为制度性红利。
第二次转轨的“红利”有哪些呢？主要有三大红利，沾金—证券化红利；上网—互联网红利；出海—全球化红利。
未来不能再把优势建立在粗暴的性价比上，不能把昨天和今天好不容易抢来的一点红利，仅仅转换为“销量”。要把来之不易的红...
出口企业要为外贸战略的制定贡献经验智慧，通过官民互动，落实制度红利。
指望依靠网民数量爆炸性增长而迅速崛起，越来越不现实。习惯了“跑马圈地”、“抄袭模仿”的中国互联网企业，将开始一场ARPU值争夺战。
只要1元就可以开公司，这是多大的制度变革？这是本届政府释放出的最大的制度红利。
以高素质人口为主的第三次红利，正是基于技术创新、科技进步的人口红利，在新时期下企业可以有哪些作为？
无论几百年前大盛魁的“万金账”制度还是如今阿里实行的合伙人制度，它们的逻辑不是哈特强调的“股权至上”，而是“长期合...
“人口红利”是我们近来提出的新概念，我们认为，中国的优势——人，将成为推动牛市重要力量。
新型城镇化方案落地，对未来城市化发展、宏观经济调控、人员和要素流动、人民幸福生活等多方面具有非常现实的影响。
战略的制度观，可以对处于不同制度下的企业如何做出战略选择提供决策依据。
有人说，“10年一次，逢8必现”的金融危机终于如约而至，一场血雨腥风正扑面而来。
导入平衡计分卡不是一项“项目”，而是一种经营文化或管理制度，要导入成功就要持久执行，要持久执行就要建构一个常态性的、权责明确的组织，以承担初期导入与后续执行管理、监控的责任。
管理制度的制定，要考虑两个适应性，一个是适应公司，一个是适应员工。
东方文化讲究权威，民主是从西方传过来的。对文化的依赖性决定了只能如此，某种意义上说，东方文化并不适合现代企业制度。
