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商事改革的创业红利 2013年10月28日

只要1元就可以开公司,这是多大的制度变革?这是本届政府释放出的最大的制度红利。

何振红:“弃业家” 2011年08月08日

创始人“弃业”,不是消极的放弃,而是积极的放手,借力更具活力的领导者,借助体系再造、制度变革、文化重生,推动企业步入下一轮成长。

格力9万员工“全员销售”?董明珠的独家回应在这里 2019年03月14日

在部分业界人士看来,格力所推行的“全员销售”是因为业绩承压,但在董明珠看来,员工只有充分接触消费者,才能真正知道消费者的需求。

2006十大管理实践之十:组织变革 2006年12月21日

代表实践:国泰君安证券变革薪酬制度、绩效管理和组织架构。

雨润“迁都”与制度演进 2009年04月22日

制度经济学认为,人才总是寻找最适合自己、最能发挥自己才能的地方,资本总是流向最适宜自己增值的地方。雨润公司“迁都”,再次证明了制度经济学的“制度争胜”理论。

变革之心 2006年09月11日

一位打动人心的变革领导者,一场破旧立新的变革之旅。

以沟通促进变革 2003年04月01日

业绩评估对变革管理毫无意义。关键是建立以变革为核心的反馈系统。

组织变革:从天而降还是举火燎原? 2017年01月31日

组织变革:从天而降还是举火燎原?

在组织中实施变革有两种方法——从天而降和举火燎原。前者有效率,但可能最终效果不佳。后者有效果,但可能效率不高。因此...

北京城建:“一带一路”下的国际业务变革 2018年12月13日

“一带一路”沿线国家市场既充满机遇又存在风险,如何既要抓住机遇又要防范风险,关键的“牛鼻子”就是进行相应的管理变革。

从改革开放四十年看当前的行业变革 2019年01月03日

从改革开放四十年看当前的行业变革

企业必须要实时洞察行业发生的环境变化,及时变革,跟上环境:企业必须要顺势而为,及时跟上环境的变化。

企业变革成功之道:重塑组织心智模式 2018年11月26日

企业变革成功之道:重塑组织心智模式

放下、原谅、给予,将赋予企业变革所需DNA。

让员工尽快适应变革 2006年05月31日

华信惠悦的大中华区总裁黄世友先生为读者解答如何让员工适应变革等管理难题。

求解变革八大问题 2005年10月04日

变革缘何失败?如何避免失败?约翰·科特做出了经典的解答。
《变革》,(美)约翰·科特著,罗立彬、翟润梅、李猛合译,机械工业出版社2005年8月出版,29.8元人民币

如何发动组织变革 2006年01月05日

华信惠悦的大中华区总裁黄世友先生,为读者解答组织变革方面的难题。

变革领导者的特质 2008年04月29日

变革领导者有四个特质:具备紧迫感,可以制定愿景,激发群众,终生学习。

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