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制定规则

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关注制定规则领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的制定规则案例,聆听专家对制定规则难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋制定规则之道。
 
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在购物平台制定规则之下,买 卖双方在评论空间里尽情博弈,各取所需。

听上去很荒谬吧。那为什么我们还想要将员工培养成为机器人?就为了让管理更轻松么?

每个行业,都有它的初生、发展、鼎盛、衰落,你的投入如果不能顺应某个行业的崛起,那么,你只会在旧行业里遇到老家伙,永无出头之日。

“好人”老板往往自我感觉都很良好,但他们一般都不会取得世界一流的成就。而要求严苛的老板正好相反。

在企业发展的早期,规则和制度可筑起企业长青的基石,但发展到一定规模之后,规则和制度会成为牵制企业发展的根源吗?

香港商人的经验是:不能只做游戏规则的遵守者,还要做游戏规则的制定者。

不仅社会生活离不开规则的约束,职场生活更充满了有形、无形的规则,“规则”是企业运行的基础,企业如果离开规则的约束,有如火车脱轨、轮船偏航。

我们在改变游戏规则,国际环境不适应我们,中国自己也不适应全球化。实际上,任何一种投资走向世界都需要磨合的过程。

Visa已经不是一个松散的会员联盟组织者,更像一场游戏中的规则制定者和平衡者。

制定实用的HR规划的三个原则是:过程比结果重要、战略比技术重要、变通比规则重要。

 
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