广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

执行力差

相关文章
关注执行力差领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的执行力差案例,聆听专家对执行力差难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋执行力差之道。
 
广告
 

个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。

如何提高执行力? 2008年08月31日

如何提高执行力?解决方案一:执行力差是谁的责任? 个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!

事实上,执行力差是现象,管理不善才是本质。

是谁在和执行力作对?员工?中层?高层??老板?……你认为执行力差是态度问题,还是能力问题,还是其它?

企业执行力差的根本原因是计划太差,供应链的绩效看上去是执行的结果,其实是计划出来的。

执行有力四要素 2006年01月20日

最新的中国经理人执行力调查结果表明,有效沟通、奖罚分明、坚定决心、协调资源,是提升执行力的主要因素。

据《金羊网》报道,中国企业只有3%具有较好的执行力,有97%左右的企业处于执行不力和执行不到位的状态,大多数企业的执行力水平在50%。

不要扭曲“执行力” 2011年06月02日

结合中国的国情,我们考虑企业的发展,考虑员工的成长,我们应该更多的培养员工执行力,还是更多的培养员工对抗性的这样的一个观念。

执行力“打造术” 2013年11月05日

企业从不缺乏战略,往往缺的是执行力,而如何打造一支有执行力的团队,是企业领导最大的目标之一。

执行力是来源于组织与个人性格的契合,还是来源于制度的问题?

 
在结果中搜索: 至少有一个 完全匹配
--- 共搜索到 17115 篇文章,共 1712 页,目前第 1 页 ---
 
123456...1712下一页
到第
 
 
 
 
广告
 
广告
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯