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事实上,蓝领工人被机器取代已经不再新鲜了,这些工作即便没有自动化,也不会有什么前景。

1970年12月29日,尼克松总统将1970年职业安全与健康法案(简称OSH法案)写入美国法律,并成立了美国职业安全与健康管理局(OSHA),隶属于美国劳工部。

全球环境面临着工业化导致的越来越严重的污染威胁,许多国家和企业已经意识到这一问题的严重性,开始严格制定和执行危害物管控的标准和流程。中国的出口外贸企业要在国际竞争中脱颖而出,需要紧跟这一趋势发展。来自SGS集团全球纺织品拓展总部项目经理邹忆先生,他在“智胜未来出口系列论坛”无锡站,分享了”享绿色未来——供应链中的危害物质管控”的演讲,为出口企业厘清危害物质管控的现实和趋势。

对于钢铁行业之职业经理人需要何种素质?需要怎样的平台和空间?

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

最后,也最基本的一个因素是经理人的人品和职业操守。这点应该成为评选优秀经理人的一个前提,而不管他的行迹是否造成既成的损失,也不论其管理业绩,因为经理人不良的人品和职业操守,其对企业的危害性远远超出有形的经济层面和经理人本人,而深入到企业的“五脏六腑”中,为企业的运营埋下祸根。

员工职业生涯管理工作是一项跨部门、跨领域的工作。一个规范的员工职业生涯流程主要包括确定目的和计划、组建员工职业生涯管理小组、开展职业生涯管理学习和宣讲、组织员工面谈和员工自我认知、勾勒职业生涯规划路线图、构建职业生涯发展通道、实施人才培养和晋升、及时监控、反馈和评估这八个阶段。

全球环境面临着工业化导致的越来越严重的污染威胁,许多国家和企业已经意识到这一问题的严重性,开始严格制定和执行危害物管控的标准和流程。

空降高管好比一颗螺丝钉,职业度和专业度可谓是螺丝钉的含金量,拧到企业的发动机上的目的并不需要炫耀自己多么金光灿灿,而应该先把自己熔化了,跟发动机融在一起,让这个发动机含金量提高,这就是所谓的融入。

职业化的门槛有多高 2012年08月07日

员工职业化程度高低往往是决定公司能否做大做强的核心变量。

 
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