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职场新人求职需“三思” 2008年10月17日

若能在找准定位、应聘部门、应聘地区三方面深思熟虑,还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出,为自己的职业生涯画上完美的第一笔。

和大老板一起吃午餐?怎么吃? 2017年11月03日

被大老板邀请共进午餐?我该问些什么问题?该穿成什么样?这也是你职业生涯中一次难得的发展机会。

不要被份工作害了 2015年05月04日

安逸是职业生涯的最大的杀手。领袖是在变革中锻炼出来的,专家也是在不断变化中学习。

把握跳槽最佳时机 2001年05月01日

在每个经理人的职业生涯中,跳槽也许不是一件令人兴奋的事情,但它确实能为你的事业有更大、更好的发展开启了另一扇门。

“我要走”还是“我要留” 2013年05月13日

在职业生涯中,当我们遇到不如意、不顺利、不公平时,不妨静下心来问问自己:我内心真正想要的是什么?

职业经理人的跳槽与坚守 2007年03月27日

三位不同行业、不同经历、不同性格的成功经理人,在帮助雇主实现经营目标的同时,也证明了自身价值。

华为42岁高管猝死 过度加班何时休? 2014年09月04日

好的企业文化应该是让员工愿意留下来构筑职业生涯,能接受挑战,但同时松紧得当。

战略规划的思维习惯 2013年03月20日

成功制定战略计划所需的8种思维习惯。

40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳 2014年09月04日

不管用什么技战术,40岁的经理人都会有一个共同的心理特征,那就是放弃了20岁时的狂想,摒弃了30岁时的狂妄,开始认真盘点自己的职业人生。

打败你的不是眼前的苦难与崎岖,而是看不到未来的希望 2018年09月17日

一线来鸿:制造型企业管理人员总结管理智慧——职场人士在择业的时候,必须要明确自己未来想要的是什么,需要做到什么高度,明确这一点之后,在进行选择的时候才能更加理智。

从导师那里获益最多的4个窍门 2011年07月14日

一个导师可能在你危机时刻为你提供咨询,而另一个可能坐下和你一起规划未来五年的职业前景。

即将被颠覆的职业,你身在其中吗? 2014年12月29日

位置、经验、名头都是虚的,能不能创造价值是唯一实在的。

IT人如何选择适合的职业发展平台 2008年06月06日

IT人应该具备什么样的素质呢?什么样的平台对你的职业发展有利呢?这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。

骨干是折磨出来的 2010年07月09日

隧道视野效应:一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。

40名首席执行官如何做出关系职业成败的重大决策 2011年03月07日

有时候,我们最宝贵的经验并不来自成功,而是来自我们的失败。

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