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善待下属,是领导力第一要义 2019年01月21日

善待下属,是领导力第一要义

如果你是领导,下属绩效没问题但与你理念不合,甚至和你水火不容,那么你该不该开掉TA?

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2019年02月14日

《方案》对接科技发展趋势和市场需求,对职业教育进步有重要意义。

不确定时代的职业管理体系 2018年03月14日

不确定时代的职业管理体系

在不确定时代,人才要确定自己的核心价值。

员工职业生涯管理流程的“八个步骤” 2007年11月14日

员工职业生涯管理工作是一项跨部门、跨领域的工作。一个规范的员工职业生涯流程主要包括确定目的和计划、组建员工职业生涯管理小组、开展职业生涯管理学习和宣讲、组织员工面谈和员工自我认知...

房价?轨制比高房价更有害 2008年03月04日

这些特定人群的划分不是按照“三?原则”,这不是典型的“?轨制复归”吗?

职业化的门槛有多高 2012年08月07日

员工职业化程度高低往往是决定公司能否做大做强的核心变量。

职业生涯设计好似画一个圆 2007年08月10日

一个人职业生涯的过程就像是画圆,我们的一生就是在画这个职业生涯之“圆”,直到退休。

新年职业生涯规划:选择一份适合自己的职业 2002年04月01日

在职业规划中有这样一句话发人深醒:你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪却很重要。成功的人生是需要正确的规划的。

量“利”跳槽助高薪 2005年10月21日

据可锐职业顾问对职业市场的跟踪调查分析:“十一”长假之后,在一些大企业出现了规模较大的人员调整,岗位的空缺和机会的产生,给一些中层白领提供了契机。

2007,机会仍在偏股类基金 2007年01月15日

2006年股市的红红火火为偏股类型基金的大发展创造了绝佳的外部环境,2007年股市如何走,对偏股类型基金的收益状况有着关键性的影响。

职业变动,你的风险系数变没变? 2006年05月09日

在谋得更好职位与待遇之际,却没有想到通知保险公司自己的职业类别已变更?

一图秒懂:职业锚的来龙和去脉 2016年03月31日

当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。

职业锚 2006年11月08日

职业锚,是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。

用好“职业锚”工具,规划职业上升通道 2017年06月16日

职业锚(Career Anchor),是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

30岁突破“职业瓶颈”,该放手的放手,该升级的升级 2018年09月25日

30岁突破“职业瓶颈”,该放手的放手,该升级的升级

不改变思维方式,“职业瓶颈”还不是最可怕的……

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