职业角色相关文章
世界经理人为您提供丰富、全面的职业角色文章和知识,让您第一时间了解有关职业角色的热门信息,更多职业角色资讯尽在世界经理人。
共搜索到7617篇文章
扮演客户、扮演上级，或扮演自己平日的职业角色，模拟培训帮助学员最大程度地实现换位思考。
人力资源专家何春盛先生解答本网读者提出的职业发展难题。
员工职业化程度高低往往是决定公司能否做大做强的核心变量。
员工职业生涯管理工作是一项跨部门、跨领域的工作。一个规范的员工职业生涯流程主要包括确定目的和计划、组建员工职业生涯管理小组、开展职业生涯管理学习和宣讲、组织员工面谈和员工自我认知...
文章中的三位CFO，尽管在企业发展过程中扮演了风格迥异的角色，反映了CFO角色的不同面，但他们都有一个共同点，即在企业中发挥的作用激增，业已涉及到影响企业总体状况及长远成功的战略性事务。
即使是很聪明、有才华的职场人有时也会偏离自己的职业轨道。
职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。
《方案》对接科技发展趋势和市场需求，对职业教育进步有重要意义。
在一个人的职业发展和个人成长的过程中，导师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。
职业对话
2013年05月07日
员工展开关于职业的对话是一种竞争力——或许是一个领导所能够支配的最强有力、也是最没有被充分利用的竞争力。
CEO的角色是什么？特性有哪些？日前，www.l2li.org上的一篇文章指出CEO具有三个独特的角色特征。
不论是为企业的发展，还是为HR的职业发展着想，都需要向更高的人力资源管理阶段升级，在这样的阶段，HR被要求扮演更重要的...
下属的“圈套”、环境的变化、自我的迷失，会让领导者陷入角色混乱。
“职业经理人要认清自己在公司里永远只能是老二，我是辅佐你(董事长)的，不是跟你分江山的，你不做的事情我做。要想获得成功，职业经理人就应该看淡权力，甚至放弃权力。先做人，后做事，偶尔...
