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IT人如何选择适合的职业发展平台 2008年06月06日

IT人应该具备什么样的素质呢?什么样的平台对你的职业发展有利呢?这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。

培训必须结合个人职业发展 2002年03月01日

爱立信中国学院职业培训经理徐辉:培训的生命力在于与公司业务及员工职业发展的紧密结合。

如何度过职业发展的瓶颈期 2007年09月14日

职业发展遇到瓶颈,怎么办?问题:我是一名国内著名IT企业的基层专业线管理人员,现已工作4年,自身积累了不少实践经验,目前待遇也不错,但是我所在的岗位已没有提升的空间(我不愿离开目前...

良好的沟通能力有助于个人职业发展 2010年06月18日

一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,赢得宽松的发展空间。

探索MBA对职业发展的增值空间 2000年01月01日

MBA教育不仅能给个人带来新的视野与思维方式,也为职业经理人带来诸多发展空间。

职业发展要健康 2005年10月27日

诚信建立信誉,谦虚使人精进; 夯实职业金字塔,走健康职业路。

多与员工谈谈他的职业发展 2006年05月29日

五个步骤,让经理人和员工的职业谈话更有效。

CFO:稳定的职业发展与晋升 2008年05月13日

很多CFO在接受访谈时都提到做财务工作需要积淀,不能浮躁,不提倡频繁跳槽,与一套新的财务体系的磨合至少需要2年时间,一般在4-5年,甚至是7-8年的时间。

职业谈话怎么做 2006年06月23日

问11个问题,倾听员工职业发展的心声。

个人发展也需要顾问团 2018年08月30日

个人发展也需要顾问团

个人成长和职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。

职业生涯中不可或缺的6个人 2018年06月07日

职业生涯中不可或缺的6个人

职业发展的最佳支持源头一般是私人朋友、经理/主管、业务伙伴、非正式导师、配偶/生活伴侣。

你职业生涯中不可或缺的 6 个人 2018年03月23日

你职业生涯中不可或缺的 6 个人

在一个人的职业发展和个人成长的过程中,导师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。

对待职业、生意和生活的五种非常规做法 2012年01月17日

关于处理教育、工作、职业发展和做生意问题有五种不同的方法。

乔布斯如何面对职业空窗期 2013年08月08日

职业发展和个人发展的角度看,乔布斯的那段荒凉岁月是至关重要的时期。

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