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从“以终为始”到“有所不为” 2009年09月15日

职涯规划”在这几年被各种场合提的频率越来越高,员工在这方面的需求也越来越强烈,很多公司现在也成立了专门的职能部门从组织上对员工的职业发展进行规划和梳理。

企业家分享:职觉是怎样炼成的? 2014年03月24日

身处职场的人都离不开职觉,职觉好坏与职业前景密不可分。相比普通人,企业家的职觉更为敏锐。本期“企业家分享”带你走近三位企业家,听听他们的职觉炼成术。

如何通过面试沟通判断一家公司该不该去? 2018年06月21日

如何通过面试沟通判断一家公司该不该去?

正规公司岗位权责明确、划分细致,“一个萝卜一个坑”,极少出现身兼多职的情况!

退休问题:有大把时间你干点什么? 2016年04月12日

研究显示,在退休阶段最快乐的人对于这个问题的回答往往是“回馈社会”,并且能够从中获得一种目的感。

最佳规划和预算实践 2015年08月30日

融合细胞规划流程(Fusion Cell Planning Process™)是对传统规划框架饱含智慧的创新,用以引导战略、运营和财务规划流程。

好想法总被年度规划扼杀,战略规划到底应该怎么做? 2019年08月13日

好想法总被年度规划扼杀,战略规划到底应该怎么做?

太多公司把战略规划和预算编制合并为一个简单的程序,从而模糊了讨论的焦点。

制定实用的人力资源规划的三原则 2007年10月31日

制定实用的HR规划的三个原则是:过程比结果重要、战略比技术重要、变通比规则重要。

投资于高潜质人才 2008年12月10日

越早选拔和培养高潜质人才,企业就能越快从高效领导力中获益。

实施战略性人力规划 2011年11月04日

战略性人力规划帮助企业决定于何时何地、如何找到合适的人才,特别是如何找到适用于企业核心位置的人才。

从城市规划学IT系统设计 2002年06月01日

许多现代城市,进行城市规划时,都是既保存旧建筑,又建新建筑,以营造连续、

战略思考:企业IT规划框架 2019年11月26日

战略思考:企业IT规划框架

科学、合理的信息化规划可以提高企业信息化建设的经济效益,杜绝信息孤岛、重复建设、推倒重来等企业信息化建设中的先天性...

东京湾区崛起的启示 2019年10月15日

东京湾区崛起的启示

东京湾区作为世界上第一个主要依靠人工规划而缔造的湾区它在发展过程中遭遇的重大问题和解决方案,对粤港澳大湾区的建设具...

新年职业生涯规划:选择一份适合自己的职业 2002年04月01日

在职业规划中有这样一句话发人深醒:你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪却很重要。成功的人生是需要正确的规划的。

湾流战略的规划奥秘 2013年04月28日

让领导团队负起战略规划的责任,并把市场调研部门、一线员工甚至客户纳进来。

[管理资源库] 职场新人要注意哪些问题? 2009年02月11日

[管理资源库] 职场新人要注意哪些问题?

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