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职场自我介绍

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对于职场经理人来说,在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题,希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说,及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分重要的。

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都不得不通过学习来掌握自我管理的技巧。

如何接近你的新老板?哪种方法好使,哪种方法不好使?

世界上90%的痛苦来自于人们对真正自我的知之甚少。人们不能认清自己的能力、缺点,甚至自己真正的美德。面对真正的自己,我们就好像在面对陌生人。更可悲的是,对于大多数人来说,这种状态会持续一生,直到生命的终结。

你见过最奇葩的面试是怎样的?

自我认知的大智慧 2017年06月27日

我们可以永远在追求完美的路上,但也要学会悦纳不完美的自己。把握好自我改变和自我接纳之间的平衡,才是大智慧,是自我认知的最高境界。

如果精英们因为不了解LinkedIn平台而错过了这场社交盛宴中,岂不是非常遗憾?因此,我想和各界职场人士分享一下如何利用好这个求职和社交利器,我总结出了激活个人LinkedIn平台的十条建议。

一个人领导自我的能力,能反映出这个人的本质。

职场中不少这样的人:有能力,自我,个性,有一些小任性,同时承受力也比较弱。面对委屈,我们要做些什么?

职场素养的核心内容 2016年01月11日

职场素养的核心内容有三,分别是:专家知识、群体技能及自我领导力。

 
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