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与职场自我介绍相关文章

关注职场自我介绍领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的职场自我介绍案例,聆听专家对职场自我介绍难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋职场自我介绍之道。
 
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《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(下) 2009年05月27日

对于职场经理人来说,在职业生涯中清醒地认识自我具有决定性的意义。忽略问题,希望问题自行解决的想法是极不明智的。对于只知一味埋头苦干的人来说,及早走出自我否定、自我欺骗的幻影是十分重要的。

如何向新老板做自我介绍 2011年03月11日

如何接近你的新老板?哪种方法好使,哪种方法不好使?

《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(上) 2009年05月22日

世界上90%的痛苦来自于人们对真正自我的知之甚少。人们不能认清自己的能力、缺点,甚至自己真正的美德。面对真正的自己,我们就好像在面对陌生人。更可悲的是,对于大多数人来说,这种状态会持续一生,直到生命的终结。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

我们必须学会自我发展,必须知道把自己放在什么样的位置上,才能做出最大的贡献。

职场素养的核心内容(下) 2016年01月18日

一个人领导自我的能力,能反映出这个人的本质。

自我认知的大智慧 2017年06月27日

我们可以永远在追求完美的路上,但也要学会悦纳不完美的自己。把握好自我改变和自我接纳之间的平衡,才是大智慧,是自我认知的最高境界。

LinkedIn来了 你准备好了吗? 2014年03月25日

如果精英们因为不了解LinkedIn平台而错过了这场社交盛宴中,岂不是非常遗憾?因此,我想和各界职场人士分享一下如何利用好这个求职和社交利器,我总结出了激活个人LinkedIn平台的十条建议。

谁的工作“不委屈”?看过的都哭了! 2017年06月29日

职场中不少这样的人:有能力,自我,个性,有一些小任性,同时承受力也比较弱。面对委屈,我们要做些什么?

职场素养的核心内容 2016年01月11日

职场素养的核心内容有三,分别是:专家知识、群体技能及自我领导力。

惠普破*解变革困局的密码:四个“自我” 2017年02月25日

管理的外壳可以一蹴而就,但员工的精神文明建设却须由下而上、由内而外修成。其中的关键在于,自我约束,自我管理,自我激励,自我学习。
 
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