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职场正能量

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关注职场正能量领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的职场正能量案例,聆听专家对职场正能量难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋职场正能量之道。
 
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当一个组织充满了正向能量,组织必然会富有活力和生机;而如果满是负能量,则必然会走向衰败。那能量究竟是如何影响我们的组织?为什么说真正的领导者,都必然是构建组织能量的高手?组织如何得到更多的正向能量呢?

团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量。

有人雪中送炭,有人背后捅刀。而在公司环境中,总有些“企业战士”试图让同事怀疑自我,毁掉他们的好心情,拉低绩效,其他人的职场生无可恋。

高能量层级的人所带来的能量是可以转化给组织的。

对于处于“蘑菇期”的职场新人来说,组织或个人用“蘑菇管理定律”的心态对待和培养新进者,可达到事半功倍的效果。

“全相职场素养”是成就职场专业人的必要条件,是想攀上成功阶梯的驱动能量。

每天,都有很多这样、那样的职场故事在发生着,有人在原地打转,有人在奔跑,有人在后退,有人在迷路着… …

“快鱼法则”在职场中同样适用,想成为职场快鱼,你需要尽早明确你的职业目标,并且不断的提升自己,才能跳出平台期的桎梏,成功进入职场飞跃期。

事业和生活,清醒思考后再去期待未来美好,实现的可能性会大一些。

激活职场“橡皮人” 2010年09月27日

企业文化的梳理和变革是解决“职场橡皮人”现象的有效手段之一。

 
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