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职场力高低,起跑线或许在“爸爸力”上 2017年06月18日

正如著名的心理学家格尔迪说:“父亲是一种独特的存在,对培养孩子有一种特别的力量。”在成长的道路上,爸爸们用愚公移山...

快鱼法则:为什么91%的中层无法成为高管? 2018年06月13日

“快鱼法则”在职场中同样适用,想成为职场快鱼,你需要尽早明确你的职业目标,并且不断的提升自己,才能跳出平台期的桎梏...

还没35岁?那你更应该有职场危机意识 2018年11月14日

如果没有一定的职场危机意识,即使机会摆在你面前,你也抓不住……

冰山法则:不可告人的暧昧私情派系斗争 2017年12月13日

冰山原则指的是人的语言对于人的思想的表达就好像冰山一样,只有八分之一在水上面,有八分之七在水下;意思是说人的语言是不足以表达思想的。想要在职场成功,靠的不只是技术,更重要的是心态。

让职场无往不利的四种交谈(一) 2011年12月07日

要想在职场中实现自己的目标,不能只靠热情、愿景和承诺,还要靠与别人沟通。为了实现自己的目标,你的沟通方式不能仅仅是温文有礼的。若想在工作与生活中,得到更多你想要的,并尽量避开你不...

如何拥有职场中的Growth Mindset 2016年09月10日

固定思维的人会说:“如果你失败了呢?你会是个失败者。”而成长型的人会说:“大多数成功的人都是一路失败来的。”

没错!这就是我拒绝高薪跳槽的N个理由 2018年05月18日

如果说职场上三分之二都选择向“钱”看齐,那么我可能是那奇葩的三分之一。

职场新人5招远离办公室“政治” 2012年11月01日

对于职场新人,如何看待“办公室政治”,如何避免犯“政治”错误,对于经营好自己的职场生存环境,顺利开展自己的职场生涯,非常重要。

如何在平衡中找到职场幸福感? 2014年02月25日

所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。对于企业而言,员工的职业幸福感指数将直接反映出企业的管理能力。

浅谈自我管理的这八个维度 2016年10月26日

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。而我们当中的大多数人,甚至包括那些还算有点天赋的人,都...

后伯乐时代,寻觅你的职场贵人 2008年12月19日

与“伯乐”挑选“千里马”不同,“后伯乐时代”强调发挥职场人士主观能动性,去发现身边的职场贵人。

3年5份工作,关于“辞职”我想讲个很长的故事” 2017年06月22日

一个平凡职场人的前三年职场路,希望对你有帮助。

谁的工作“不委屈”?看过的都哭了! 2017年06月29日

职场中不少这样的人:有能力,自我,个性,有一些小任性,同时承受力也比较弱。面对委屈,我们要做些什么?

职场“草包”干部的七堂必修课 2013年12月12日

那么这些人是怎么进入组织的?他们大多是有各种关系的人,凭借着某种关系混入职场的某种位置,这样谁是草包型干部,你很快就会发现了。

《八大策略变身职场达人》之:强化自我意识(上) 2009年05月22日

世界上90%的痛苦来自于人们对真正自我的知之甚少。人们不能认清自己的能力、缺点,甚至自己真正的美德。面对真正的自己,我们就好像在面对陌生人。更可悲的是,对于大多数人来说,这种状态会...

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