易学习为什么25年没有机会升职呢？还是领导不愿意提拔易学习？
德国制成品进口商协会（VFI）日前发表声明，反对欧委会发布的《针对中国纺织品特别限制措施的行动指南》。
如果我们所做的一切是为了让客户更加成功，必然的结果是给我们带来财务上的回报。
职场如战场，知己知彼方能扬长避短升职进阶，用SWOT分析法是一个不错的方法。
据《德国之声》网站消息，国际救援组织乐施会（Oxfam）表示反对欧委会最近发布的针对中国纺织品的特别限制措施行动指南。
工业和信息化部、国家标准化管理委员会联合发布《国家智能制造标准体系建设指南》。明确提出到2018年，累计制修订150项以上智能制造标准，基本覆盖基础共性标准和关键技术标准。到2019年，累计制修订300项以上智能制造标准，全面覆盖基础共性标准和关键技术标准，逐步建立起较为完善的智能制造标准体系。
从人品、产品、品位跟品质，这是我对品牌的认识。我把“六度”作为行动指南，用在自己企业品牌的塑造上，把企业变成国际知名品牌。
现在，80后的职场“更年期”随时要犯病了！这可要是吓死对工作满意度偏低的90后下属们了。
有别于其他学习方式最重要的一点是，行动学习解决的是工作中的真实问题，而且要求采取实际行动。
正如著名的心理学家格尔迪说：“父亲是一种独特的存在，对培养孩子有一种特别的力量。”在成长的道路上，爸爸们用愚公移山的态度教会我们的那些人生哲学，在职场里同样适。
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