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如何让老板认同你是职场孙悟空? 2017年04月10日

如何让老板认同你是职场孙悟空?

老板的老板更容易把你当孙悟空看,你自己的老板已经把自己当做孙悟空,怎么能把你看做是孙悟空?

如何让员工为品牌建设做贡献 2016年10月31日

尽管员工不适合主导品牌建设,但如果允许员工提出建议和意见,参与到品牌建设中来,也会产生积极的作用。

激活职场“橡皮人” 2010年09月27日

企业文化的梳理和变革是解决“职场橡皮人”现象的有效手段之一。

妒忌会是美德吗——如何减轻职场妒忌心理 2015年08月26日

究竟是什麽招致了职场妒忌?人们会如何去应对妒忌?领导们又该如何去处理职场妒忌?心理学家们定义的“恶性妒忌”和“良性妒忌”又有何区别?

把激情传递给团队 2018年12月12日

把激情传递给团队

企业文化是由上至下的,你不可能要求员工原生自发的激情去感动一个冷若冰霜,职场老司机的上司。

富士康“十一跳”背后:“缺位一代”浮出水面 2010年05月26日

金融危机之后,大量87-90年出生的员工涌入富士康,富士康原有的企业文化面临着被全面压倒的局面。而富士康犯了一个数十亿美元级别的错误,它轻易的浪费了80-84这一代。

用文化提高员工敬业度 2013年06月24日

如果要评选影响员工敬业度的最神秘杠杆,文化定能获得头奖。

职场素养的核心内容 2016年01月11日

职场素养的核心内容有三,分别是:专家知识、群体技能及自我领导力。

中华英才网发布“职场男人调查” 2008年08月20日

房子、车子、孩子;老板,老妈,老婆……似乎都是男性们必须承担的责任,在竞争激烈的职场中,男人们的精神、身体,无不感受到空前的压力。

企业文化落地的思路与方法 2012年09月24日

如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个重要环节。

陈春花:文化营销的核心是实现顾客价值 2017年11月10日

陈春花:文化营销的核心是实现顾客价值

现代价值链思考方式:从顾客价值出发,开辟自己特有的销售渠道,从而获取利润。对于一些品牌而言,正是需要形成这种思考方...

企业文化白皮书 2008年05月28日

企业领导必须能够解读其组织的文化,并且发现、了解和运用变革的杠杆。

如何拥有职场中的Growth Mindset 2016年09月10日

固定思维的人会说:“如果你失败了呢?你会是个失败者。”而成长型的人会说:“大多数成功的人都是一路失败来的。”

职场人的“蜕变”大致相似,他们都遵循蘑菇管理定律 2018年03月27日

职场人的“蜕变”大致相似,他们都遵循蘑菇管理定律

对于处于“蘑菇期”的职场新人来说,组织或个人用“蘑菇管理定律”的心态对待和培养新进者,可达到事半功倍的效果。

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