对于职场“老好人”，有一句话忠言逆耳“自己的利益自己都不争，谁有功夫替你争？”

“三好精神”到底是否适用于职场？人力资源专家王山认为，前提是要先做好自己的本分。

那么，问题来了，既然“老好人”实际上并不是真的好反而是公司一害，严重影响公司执行力，那该怎么治呢？

只靠积极的工作是远远不够的，更不能想做一个老好人，两边都想讨好。

对于职场新人，如何看待“办公室政治”，如何避免犯“政治”错误，对于经营好自己的职场生存环境，顺利开展自己的职场生涯，非常重要。

作为一家自从上世纪 90年代就头顶光环、几乎是世界上最强大的盈利机器的执掌者，布兰克梵绝不是一个善良的老好人，他凌厉和强硬的作风在工作中时时可现

冰山原则指的是人的语言对于人的思想的表达就好像冰山一样，只有八分之一在水上面，有八分之七在水下；意思是说人的语言是不足以表达思想的。想要在职场成功，靠的不只是技术，更重要的是心态。

心态年青，人就永远年青，要用学习及平常的心态去面对一切的困难与危机，你就会成长。

与其挣扎在职场暗斗中，不如挑明，放手一博

与“伯乐”挑选“千里马”不同，“后伯乐时代”强调发挥职场人士主观能动性，去发现身边的职场贵人。

在职场路上，就是神与韵的结合，现实与梦想的交替，为了更好地生活与工作，我们争取每天比昨天进步1%，那么我们就会成功！